産休・育休について質問です。 新卒、転職で会社に就職し、１年経たずに妊娠して入社１年経った後に出産の場合は育児休業給付…

Question

産休・育休について質問です。
新卒、転職で会社に就職し、１年経たずに妊娠して入社１年経った後に出産の場合は育児休業給付金はでるのでしょうか？

Answer 1

前職退職後、ハロワのお世話になっていたら、現職で11日以上働いた月12個以上ないと育児休業給付金もらえません。すなわち入社一年経過後、産休に入ればいいでしょう。前職退職後、ハロワのお世話になっていなければ、前職とあわせて12個月あればいいことになっています。

Answer 2

育児休業を開始した日前２年間に賃金支払基礎日数が11日以上ある（ない場合は就業した時間数が80時間以上の）月が12か月以上あること。

なので、育休開始日に、１年以上の勤務してれば大丈夫なはずです