年齢による採用の可否は企業によりますが、一般的には、製造業の場合、体力を必要とする職種が多いため、40歳以下が望ましいとされることが多いです。ただし、経験やスキル、適性が評価される場合もありますので、年齢だけで判断せず、自身の強みを活かせる企業を探すことをおすすめします。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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