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正社員で働いており、空いた時間の副業について。

正社員で働いており、空いた時間の副業について。現在、正社員にて働いております。土日や平日などに休みがあり、特にすることもない日も多く、せっかくなので隙間バイト的なものが出来ればなぁと思っています。 ちなみに正社員の職場は副業OKです。 日雇い?一日勤務?みたいな働き方は、パッと派遣かなと思い、昔に派遣していたこともあり派遣会社に問い合わせてみました。 すると現在は法律が変わって、そのような短期の派遣は条件が ●60歳以上 ●年収500万円以上 などで、当てはまらないので働けないことがわかりました(この法律については、むしろ若い人のほうが元気に働くし、年収少ないほうがむしろ働きたいと思うのではないのかなぁ‥‥と謎に思いましたが(・・;) とすると、いくら本職が副業OKと言っていても、結局土日だけとかで働きたいというのは難しいということでしょうか? できれば昔みたいに、色々な派遣先で色々な仕事を経験したいなぁと思っています。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    派遣法で「日雇い派遣』が禁止されただけで、直雇用での単発(スポット)は除外されます。 私は本業が派遣社員ですが、土日祝日完全休な為、暇で体力が余っている状態であればフルキャストからの『日々紹介』で副業しに行っています。 『日々紹介』というのは、派遣会社から紹介を受けて、就業する職場と1日(もしくは数日)の直接契約をして働く方法です。 『日々紹介』は『日雇い派遣』に該当しませんので、派遣法に引っかかる事はありません。 フルキャスト以外にも、色々ありますので、探してみてください。

  • 派遣がダメなだけで、都度契約するバイトならOKです。 「スキマバイト」って検索すれば出てきます。

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