職業訓練を受けていて、受講内容とは違う職種に内定した人はいますか？ 現在、有給消化中で来月に職場を退職します。

Question

職業訓練を受けていて、受講内容とは違う職種に内定した人はいますか？

現在、有給消化中で来月に職場を退職します。退職してすぐに、プログラミング系の職業訓練に半年間通うことになっています。

実はプログラミング以外にも、興味のある業種があるのですが

3月4月は職業訓練が少ないらしく、興味のあるものがそこしか募集しておらず

金銭的な問題もあり、失業保険を隙間なく受け取りたかった為、プログラミング系に応募しました。

しかし、様々な企業が求人を募集するタイミングもありますし、必ずしもプログラミング系に就職するとは限らないと思います。

訓練中、就活日？というのがあると思うのですが、受講内容と同じ業種に応募する必要はありませんよね？

訓練と違う業種に合格した人などおりませんか？

Answer 1

そもそも訓練科目に沿った企業に必ずしも内定が貰える保証は最初からありませんよ。
訓練校はハロワの一施設で紹介機能も有していますが、当然出て来る求人票は同じ物で忖度もありません。
なので構わないです。

ただ、面接を受ける場合、休まねばなりませんが、その際面接時に所定の確認書類を企業側からサインなり判子なりを貰わなくてはその日の失業給付などが貰えなくなります。
それが科目に関係無い企業で許されるのかは訓練校にお聞き下さい。
ですが、そもそもそれが出来るのはハロワ紹介の案件だけです。
失業給付なり、早期内定での給付を受けるには基本ハロワ紹介の企業に面接し内定を貰う必要がありますね。
確認印が貰えるなら特に縛りは無いですよ。

そう言う事はクラスメートとか先生とかでも可能な限り内緒にしておきましょう。
聞いて気分の良い事ではないのでね。
大半の人は今すぐ仕事したくない、失業給付期間の延長を狙って、なのですけど、それはそれで学んだことで仕事を見つけたいのは皆そうですから。

Answer 2

全然違う職種に就職した人何人もいましたよ。就職できれば先生は何もいわないです。
同じクラスの子は前職の専門職の会社の面接も行っていいかと質問してたのですが、構わないですよ。就職活動したサインだけ企業さんから貰ってきて下さいね。って言われてました。

Answer 3

そもそも訓練に行ったからと言って、その訓練に関する仕事に就職するとは限りませんよ。

なので、構わないですね。

Answer 4

職業訓練を受けている間に、訓練内容とは異なる業種に内定を得ることは可能です。訓練中に就職活動を行い、内定を得ることは自由ですし、訓練内容と異なる業種に就職することも可能です。ただし、訓練を受けている分野と異なる業種に就職する場合、その業種の知識やスキルが求められることもありますので、その点は注意が必要です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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