職場の環境について相談に乗ってください。 銀行で働いていて、女性が9割なのですが、悪口ばかりの環境です。自分のミスは謝…

Question

職場の環境について相談に乗ってください。
銀行で働いていて、女性が9割なのですが、悪口ばかりの環境です。自分のミスは謝って笑って終わるけど、人のミスは絶対に許さないで陰口祭りが始まります。また、「あの人仕事遅すぎるよね、どう思う？」と相手に聞こえるように私にも意見を求められる事も多々あったり、険悪な関係の板挟みになる事が多く、こういった環境にもう疲れてしまいました。陰口ばかりなのできっと自分も言われているんだろうなと誰も信用出来なくなってきました。
支店長も最近変わって、女性陣と一緒になって悪口を言ってしまうような人で、支店長でそういう人を見た事がなかったので、職場に相談出来る相手がいません。歳の近い人もいなく、ここにいたら自分も将来こうなってしまうと思うともう転職したいとも考えてしまいます。
異動希望を、人間関係以外の違う理由をつけて出しているのですが、異動されたら困るの一点張りでなかなか異動するのは厳しそうです。
転職した所でも同じ人間関係に苦しむ可能性もあると考えると、もうどうすれば良いかわかりません。
皆さんが同じ立場でしたらどうするのか教えて頂けましたら幸いです。同じ経験をした方などいらっしゃいましたらその時どうしたかを教えて頂きたいです。
文章がぐちゃぐちゃですが、長文読んで頂きましてありがとうございました。優しい回答をお待ちしております。

Answer 1

女性が多いとなんというか、そうなりますよね…いやこれも偏見になれば失礼ですが…
角が立たないように我慢されているのとても尊敬しますよ。
異動願いは病気系を出すとすんなり通る事が多いです。試してみて下さい。

Answer 2

私は女性ですが
一切無視します。
人の仕事の進捗はどうでも良いです。
自分の業績評価が落ちないように頑張るだけです。

Answer 3

支店長が最近変わったと言うことですが、それから陰口や悪口が始まったのでしょうか。あなたが入社されたときの職場の雰囲気はどうだったかということです。最初から悪口が横行している職場であるならばそれは救いようがありません。そういう銀行の体質なのでしょう。しかし支店長が来てからそのような悪口が出てきたのでしたらこれは間違いなくその支店長の命令で部下の女性達が一緒になって悪口を言っている可能性が高いですね。

それにしても本当に職場環境が最悪だと思います。今ターゲットになっている方は非常に辛い思いをされていると思います。何で自分がいじめられているのかそう考えると私も心苦しいです。そしてあなたも大変お辛い立場だと思います。私も過去様々な人間関係の悪い職場にいましたからあなたのお気持ちは痛いほどわかります。この流れで行くと間違いなくあなたもいずれターゲットになる可能性があります。順番に自己都合退職に追い込み自分から辞めるように仕向けているのです。私は今までの経験からそのことがはっきりとわかります。

私の場合は毎日会社での出来事を帰ってから日記に控えていました。特に誰が、何を言ってきたのか、日時、言われている方の行動と表情、そして自分の気持ちなど箇条書きでまとめていました。これをすることにより会社の目的と言うのものが段々とわかってくるようになります。いじめや嫌がらせのパターンの傾向をつかみ取ることができ、パワハラがもし自分に当たってくるようになれば後でＡ4ぐらいにまとめて作成しておきます。そしてユニオンなどの一人で入れる労働組合に相談されることも一つの手ですが、それは本当に最終手段です。仮にご自分がそのような目に合った時、また悪口がエスカレートになって陰湿ないじめに発展するともかぎりません。そのために日頃の日記帳が非常に役に立ちます。