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機械設計の給料は、安くはないけど、 必要スキルから考えたら安くない? 技術も10年くらいかけないと取得出来ないレベルだし コミュニケーション能力も営業並みに必要で知識豊富である必要がある なんで、こんなに報われないの?
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まぁ、・・そうい考えたら確かに機械設計者などは、能力的難易度、危険度wに対して薄給ですね。(ある意味アスリートw) 薄給なのは、日本人企業独特の皆の努力で成果を出せる、という考え方の所以でしょうか、 確かにその面もありますが、機械設計は各種の深い知識とマネージメント力や精神力、体力も必要な個人ワークなので、もうちょっと報酬を上げるべき、・・じゃないと優秀な設計者は外国に行ってしまいます。 計画から納入まで一人で古今奮闘して完結させなきゃならない仕事だからねぇ、・・・(多人数で分業出来ないし、・・) ノイローゼや戦いや体壊したりもあって、大変な仕事ですね。
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我慢強い人がなる職種だとの印象です。 我慢してくれる人には余計には給与は払いたくないのでしょう。 やれる人にやらせるだけの考えしかないのが職場です。 今はどうかは知りませんが私の頃には タレントの植木等のように「サラリーマンは気軽な稼業ときたもんだ♪」 https://youtu.be/l_iGAKOZq2k?si=0vFICCDMBALVCreh で、馬鹿真面目に会社の言う事だけ聞いて良い子ちゃんで やっていてもサラリーマンとしての能力は低いとの考えでしたよ 「社会人になったら勉強の成績がいいから優秀な社員と言うわけじゃない」 にも通じますよね。頭を使ってずる賢く要領よくやれないと。なのです。 何かの話しで、田舎の農民が大変な思いをして育てた農作物を いろいろ理由を付けて極安で仕入れて、それを都会で高い金額で売る そんな頭使ったやつの方が、コツコツ真面目な農民より優秀で金持ちになる というのと同じだと思います。 機械設計を地道にやっている人がもっと自分たちを高く売る行為をすれば 良いのに(営業マンのように) なぜが悪い条件でも満足しちゃっている人が多いからなのでは?と思います。 大きな声の人の意見が通りやすい社会なんだから声を上げないと 会社は「これで満足しているんだ」でわざわざ好待遇にはしないでしょう。 機械設計は一社で長年スキルを積み上げていかないといけないから 「辞めるぞ」と脅す事もしづらいでしょうしね。
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給料は、業界の平均、企業の規模、地域、経験年数などにより変動します。また、技術力やコミュニケーション能力は重要ですが、それらが直接給料に反映されるわけではありません。給料アップを目指すなら、スキルを高めるだけでなく、その価値を上手くアピールすることも大切です。また、自分のスキルを活かせる他の職種や企業を探すのも一つの方法です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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