解決済み
バイトの面接でのアドバイスがほしいです 現在住んでいるところの近くで希望している求人が無くなってしまいました。 (数少ない中で応募しましたが不採用でした)範囲を広げるとたくさん求人があったため、応募しようと考えているのですが、 反対の範囲となるため、 通勤距離が長く、都会なのに電車で片道1時間以上乗らなければいけません できれば、入社日前にできるだけ勤務近くに引越しを検討しています しかし、採用が決まらなければ引越しもできず、面接の際に必ず通勤距離を聞かれるのですが、この時に上記の理由の引越しについてお話していいものでしょうか? 採用が決まれば引越しするため、入社日によっては先に引越しし通勤距離が短くなりますが、入社日が早いと後から引越しをすることになりますと説明してもいいでしょうか? 通勤距離が長いと不採用の理由の1部ともなりそうな為、近くに引っ越すくらいやる気はあるとアピールできるのではないかと思ったのですが、逆効果ですか? また、どのように説明するといいかも教えていただけると嬉しいです
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これは人により回答異なりますね 人事の人間、不動産の人間、しったかの通りすがり等… 元総務ですが、今の時期引っ越し繁忙期の為受かったら直ぐ圏内引っ越すからというのは信憑性に欠けると判断します (引っ越し業者は無資格可能なので例えば外人の業者でもよければ即引っ越せたりするかもしれないですが) 無くなったとは派遣などもないということでしょうか? 一般的には職探しの後引っ越しです 例えば東京なら1hの電車通勤なら検討範囲内です(もちろんその他要素合格ならば) ディズニーはコミコミ2hでも受かるみたいですし 一人暮らししたてを直接雇用となると検討は会社方針や担当者により難航するかもしれません 具体的には、 シフト制→希望月収に沿わないから掛け持ち→掛け持ち人は繁忙期他所よりもうち優先してくれるのか?不安 >>採用が決まれば引越しするため、入社日によっては先に引越しし通勤距離が短くなりますが、入社日が早いと後から引越しをすることになりますと説明してもいいでしょうか? お気持ちはわかります。しかし、これは黙っておいたほうが良いです。逆にわかりにくく意図伝わりにくいかと思います。また、先方もプロで経験あるでしょうから詳細言わなくとも察していると思いますよ 簡潔に、ご縁がありましたら、圏内に引っ越しをし一層店舗貢献しますみたいな感じで良いと思います 履歴書には現在の距離や時間を記載になります おっしゃるように書類郵送や送信で1次選考なら時に不利になる時もあると思います 面接当日履歴書手渡しで口頭で補足出来るならまだしも 無事どこかご縁がありますように
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