教えて!しごとの先生
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上司が家庭でのストレスやイライラで、八つ当たりしてきます 大家族で大忙しなのと、奥さんとよくよく喧嘩したりするようです …

上司が家庭でのストレスやイライラで、八つ当たりしてきます 大家族で大忙しなのと、奥さんとよくよく喧嘩したりするようです 本人がそう言ってました 朝のピリつき方でなんとなく察します「あー、今日だめな日だ。関わらないようにしよう。」なんて思った矢先に目をつけられて、揚げ足取りとか姑のような重箱つつきが始まります 酷いと怒鳴り、物を叩き始めます この人についてさらに上の上司に相談したら、「それも受け止めてあげるくらいの度量を持てよ」なんて言われました 冗談じゃありません 何でいい歳したオッサン(30代半ば)の母親役だかしなきゃいけないんですかね 「無理です」と即答しましたが、社会人にもなれば上司の家庭不和による八つ当たりも受け止めなきゃいけないんですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 家庭の私情を職場に持ち込む方がおかしい、 その上司のパワハラやってる所を録画して 上の上司に突き付ける。 家庭の問題は家庭で処理すべき、 自分を管理コントロールできないヤツは上司失格。

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  • 当然です。私も同じ経験を幾度も経験しました。家庭の夫婦喧嘩・上司からの注意を、職場で怒りをまき散らすのです。 30歳から、11年間ガマンしました。ほぼ毎週です。 その人は、スキルも無く、力量も無く、ただ先輩風、年配風を吹かすだけでの仕事です。いざとなったら、責任逃れです。当然、転属する場所も無し、受け入れる職場も敬遠です。飼い殺しです。

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  • 上司もその上もハナクソですね。前世たぶんカメムシなんだと思います。

    1人が参考になると回答しました

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