相談支援専門員の要件について 就労移行 相談支援専門員の要件について教えてください。 色々と厚労省や各都道府県の…

Question

相談支援専門員の要件について 就労移行

相談支援専門員の要件について教えてください。
色々と厚労省や各都道府県の文書読みましたが理解しきれませんでした。現在の勤務経験は下記の通りです。
A就労移行、自立含む多機能型支援事業所にて1年半生活支援員、就労支援員の兼務
B就労移行事業所にて1年

あと2年半働けば初任者研修を受けることで相談支援専門員になれるという認識でよいのでしょうか。
就労移行の中でも生活支援員、職業指導員、就労支援員がありますが、役職によっては実務経験とみなされないものはありますでしょうか。

また、実務経験証明書を初任者研修時求められますでしょうか。A事業所から取り寄せるか悩んでおります。

Answer 1

回答：
相談支援専門員になるための要件は、一定の実務経験と相談支援従事者初任者研修の受講が必要です12345。

実務経験については、障害者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務における実務経験が必要で、その期間は3年から10年となっています5。ただし、具体的な実務経験の要件は、管轄の自治体によって異なる場合があるため、確認してください2。

相談支援従事者初任者研修は、実務経験を満たしていなくても受講が可能です2。その場合は相談支援専門員の就任前に、実務経験を満たしておくようにしましょう2。

また、相談支援専門員を継続する場合、5年に一度開かれる相談支援従事者現任研修を受けなければ資格が更新されません3。

あなたの現在の勤務経験については、具体的な業務内容や役職によりますが、相談支援業務や介護業務に関連する実務経験として認められる可能性があります。ただし、これはあくまで一般的な解釈であり、具体的な判断は各都道府県の指定によるものです。

■実務経験証明書については、初任者研修時に求められることが一般的です。そのため、A事業所から取り寄せることを検討されても良いかと思います。ただし、これも自治体により要件が異なる場合があるため、具体的な手続きについては、受講を予定している研修機関や自治体に確認してください。
https://www.carejinzaibank.com/column/consultationsupport/howconsultationsupport/
https://litalico-c.jp/magazines/119
https://gaten.info/career/sodanshiensemmonin-shikakuyoken/
https://litalico-c.jp/magazines/38
https://www.mhlw.go.jp/content/11704000/000739986.pdf