給料が安いと従業員のモチベーションが下がり、結果的に人材が流出する可能性があります。これは「安物買いの銭失い」と言えるかもしれません。しかし、給料だけでなく、職場環境や福利厚生なども重要です。給料を見直すだけでなく、従業員が働きやすい環境を整えることも考えてみてください。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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