アルバイトが週3契約だとして、1週でも週2勤務したら契約違反になるんですか？

Question

アルバイトが週3契約だとして、1週でも週2勤務したら契約違反になるんですか？アルバイト先で、週3契約しているのですが、就活で忙しいから終わったら週3勤務をしたいと伝えると、契約違反だと言われました。
確かに、契約内容とは反していますがそれによって何が罰則などされるんですか？
就活は人生かかっているのでアルバイト如きに邪魔されたくないです。
辞めた方がいいですか？それか契約内容の変更は一般的に可能ですかね？

Answer 1

契約違反にはなりますが、それは民事上の債務不履行であって(契約した労働力を提供していないだけ)、違法ではないです。つまり、何の法律にも違反していませんし、罰金刑などもありません。民事と刑事の違いを理解してください。
契約内容の変更は、双方の同意があれば可能です。(労働契約法第8条)

Answer 2

契約とは法的な有効になる書類の事です。もしあなたが契約違反を犯したとなると解雇、会社にもよりますが訴えられて損害賠償を払わなくてはならない場合もあります。
バイトだとしても名前を書いてハンを押した時点でその会社の社員となります。
邪魔されたくないのはバイト先も一緒です。あなたを雇うためにバイト先はお金を出してるんですから。
嫌ならあなたから辞めるべきだと思いますよ。
契約変更は双方の同意がないとできません。
契約違反だと言われている時点でできないと思いますよ。

Answer 3

店と合意するなら変更可能だけど契約違反するのは悪いから辞めた方がいいです