解決済み
看護師3年目です。 思ってることつらつら書いているので読みにくいと思います。申し訳ありません。疲れました。定時で終わらない仕事、もらえない残業代、人がどんどん辞めていくため仕事量の増加、上がらない給料、嬉々として人前で悪口を話すおばさんたち、役職者もその輪に入っている。人によってあたり方がやたら強いお局、機嫌を取らないといけないおばさん看護師、患者中心と言う方針で職員が暴力、暴言を受けても関わり方が悪いと言う師長、そのせいで偉いと勘違いして色々命令やハラスメントをしてくる患者。 この業界はなぜこんなに腐っているのですか?。 昔の考え方が定着しており、閉鎖空間のためなかなか環境は変わりません。
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この業界というよりは、そこの病院の問題かと。 転職したらどうですか。
看護師としての職場環境の問題は深刻ですね。その原因は、長時間労働、人手不足、伝統的な上下関係、職場の閉鎖性などが挙げられます。また、患者中心の方針が行き過ぎて職員の人権が軽視されることも問題です。これらの問題を解決するためには、労働環境の改善や職場の風土改革が必要です。具体的には、労働時間の管理、人員配置の見直し、ハラスメント防止教育などが考えられます。また、自分一人で抱え込まず、信頼できる人に相談することも大切です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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