労働組合を知らないのと最近の労働組合は闘わない組織でそんなところに組合費は払いたくないつまり労働組合の価値がわからないというのが本音と思います。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください!
素直に春闘や待遇改善などの活動だけしてれば良いのにくだらない政治活動やレクリエーションや飲み会などで無駄金使って何ら恩恵が無い為。 春闘といっても基本的に政府勧告の官製春闘をベースとした賃上げだしとなると労組の存在意義は無い。 加えて労働組合に入ろうが入らまいが恩恵は非組合員にも渡る上にオープンショップなら参加不参加は個人の意思次第。 職場や同僚に思い入れはないし労働組合の「1人は全体の為に〜」云々の文言に興味が無く、政治活動が気に食わない為フリーライダーしてる方が遥かに得なので自分は数年前に脱退しました。
なるほど:2
当方40代の人間ですが、勤務先に労働組合はないのと、当方自体も「加入すると面倒なことが多い!」のであっても加入しません。一番の理由としては休日に「勉強会」などの組合活動あって、加入組合にもよるのですが「ほぼ月一にある!」のでその活動に参加しなくてはならないので「せっかくの休みをそのために使うなんて!」と敬遠してるのが理由だと思われます。
若い世代が労働組合に入らない理由はいくつかあります。一つは、労働組合の存在や活動内容を理解していないこと。また、非正規雇用者が増え、労働組合の加入資格がない場合もあります。さらに、組合費の負担や、組合活動に時間を割くことが難しいと感じる人もいます。これらの理由から、若い世代は労働組合に距離を感じている可能性があります。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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