このような会社どう思いますか？ 21歳第二新卒のものです。 最近転職が決まったため、新卒で入った会社を辞め次の転…

Question

このような会社どう思いますか？

21歳第二新卒のものです。
最近転職が決まったため、新卒で入った会社を辞め次の転職先への準備をしている最中です。
その次へ行く会社のことなのですが、求人票に正社員で雇用と書いてあり、社会保険完備、住宅手当、寮、社宅有、交通費支給とかかれた求人に応募をし、内定を貰ったのですが、蓋を開けてみると試用期間半年～1年は「業務委託になるため」これら全て自己負担となりますといわれました。現在貰っている会社の書類等も販売促進・支援業務の委託に関する基本契約書というものだけでやり取りもLINEで正直「今の会社ってこれが普通なの？？？」と驚いています。
更には業務委託で「パートナー会社に務めて頂くので」と言われ、その企業と面談があった後、勤務をしていくのかと思っていましたがそういうわけでもなく、求人票から応募した場所が「パートナー会社となる」といわれ、また面接等もある就職活動が始まろうとしています。

社会人経験が1年浅く、地方から上京という形なので不安で仕方がありません。
このような出来たばかりの会社は危ないでしょうか？

親に相談しても「できたばかりの会社でこれから大きくなると思うから今は仕方ないんじゃない？」と言われたためここでそうだんすることにしました。

多くの意見お待ちしています。

補足

パートナー会社(笑)が見つかるまでは賃金が発生しないとのことです笑
「パートナー会社」って何なんでしょうね？

Answer 1

求人票は残ってますか？

どこで入手した求人票か分かりませんが、まずはそこに相談しましょう

Answer 2

完全にブラック企業ですね。
それは業務委託だからではないです。
質問者さんも少し勉強しましょう。

親も無知過ぎるし、頭おかしい。

人材派遣会社というより、
個人事業主として雇って、派遣先から派遣料を中抜きするだけの会社に思えます。

あと知恵袋で就職先を斡旋するような輩は当然危険です。

名が世間に通ってない、試験も無く未経験でも楽に入れる会社の多くはブラックと判断するのが賢明です。それに引っかかって入る人もヤバい人なので、職場環境は劣悪でしょう。

私の取引先の企業は、下請け企業の下請け企業といったように、最下層の企業で働く人は安い賃金で違法的な重労働をしてます。
具体的には過労死ラインの2倍の残業時間とか。
上の会社は当然指示してるわけではないので、違法性は問われない。

そういう最下層が派遣会社だったりする。
そして能力も低いから長時間労働。

Answer 3

相手先常駐の人材派遣会社みたいなもんやね。その会社が見つかったら雇うみたいな人だけ確保。
やめとき。
東京でいいなら応募するおすすめのベンチャーがあるよ