今月シングルマザーになった20代です。 転職について質問です。 現在子ども(1歳児)を育てながら在宅ワークでパートで…

Question

今月シングルマザーになった20代です。
転職について質問です。
現在子ども(1歳児)を育てながら在宅ワークでパートで時短で働いています。子どもの年齢的にも活発になってきて仕事に支障をきたすため、4月入園で保育園を応募しました。
受かるかどうかは分かりませんが、受かり次第転職をするか考えております。
現在の職場はずっと在宅でパソコン業務。
閑散期と繁忙期がすごくはっきりしており、繁忙期以外はゆったりして結構仕事しながら余裕はあるような仕事です。
勤務時間は9時半～18時半固定。ただ保育園のお迎えの関係上17時半には退勤予定で考えてます。
残業もほとんどないため月収は手取り15.6万ほどを見積もってます。(時給計算上)
ボーナスなし。
シフト融通がとても良く、子どもや自分が風邪になっても気軽にお休みいただけます。
希望休も確実に通る。
在宅のため時間に追われたりはなく精神的にも安定してます。

転職先について
友人が別部署で働いており、私が正社員で事務に誘われている状況です。
給料は試用期間6ヶ月間22万
試用期間終了後24万～
手取り21.22万ほどで考えてます。
ボーナスは確実あるわけでは無い
シフトが時間固定となっており、早番、中番、遅番。1番遅くて21時までのシフト。
中番遅番中心。(融通がきかなさそう)
土日祝に希望休不可。
ただ友人からの誘いのため環境によるストレスや仕事内容には問題はなさそうです。
また勤務場所まで30分以上はかかります。

上記を踏まえた上で皆さんならどちらを選びますか？
生活状況としては、家賃6.5万
光熱費全てで1.3万ほど
食費は1.5万ほど
その他支払いで3万ほど
児童手当は貯金に回すことを考えているので生活費には考えておりません。
児童扶養手当も貰いますが手続きはまだのため金額がはっきりしておりません。(転職しない場合は2.3万ほど見積もっています)
養育費月4万(お金にルーズな元旦那のためいつ途切れてもおかしくないと考えてます)

もちろん子育てはお金が1番だとは思うのですが、子どもとの時間や仕事による自分のストレスなども子育てには影響すると考えております。ストレスで子どもに当たってしまったり家事をしっかりできなかったりを考えると悪影響になるかとか、、、
あとは転職すると保育園の預かりができる時間も限られててシフトによっては延長保育で出費もかさみます。
正社員の方が安定することは承知の上ですが、パートでも時給は他よりは良く、人間関係や環境、融通も良いためとても悩んでます。
子育てにかかるお金に対して甘い考えと思われるかと思いますが皆様の意見を聞きたいと思います。
長々失礼しました。

Answer 1

私ならその会社には転職しない。
小学生になると預かり保育はないですよね。21時までの学童保育ってありますか？
あっても高いし激戦だと思う。

認可保育園の合否はそろそろですよね？
保育園が決まってから、シフト制じゃない会社へ転職してみては？

他部署とはいえ友人と同じ会社で働くのはあまりおすすめしないかも。

Answer 2

子供が熱出た時など実家に預けられないのであれば、自分なら1のまま、空いた時間に在宅などで副業します。

子供はよく熱出しますからね。2だと職場から理解得られないと大変です。21時まで仕事というのもきついでしょう。

子供がもう少し大きくなってから正社員を探します。

Answer 3

①以外考えられません

Answer 4

どちらがと言うより②だと、勤務出来ないのでは。
子供なんて熱出るし、遅番が月に一度だとしても、その時はどうするのですか。
物理的に可能とは思えません。

まずは①で勤務し、数年経ったら②も考えるべきでは。
・・・・と思います。