新卒で3年以内の離職率が高卒で37%、大卒で32%とあまりに高いことに驚きました。

Question

新卒で3年以内の離職率が高卒で37%、大卒で32%とあまりに高いことに驚きました。私は来季4年目になる最大手のマスコミ(同期40名程度)で働いていますが、同期で辞めた人は一人もいません。確かに入社難易度も高く、待遇も良いと思いますが、マスコミゆえに休日数は少なく激務な人もいます。

では、どう言った人が新卒3年以内に離職するのでしょうか？待遇といっても入社2-3年でわかってたことだし、簡単に転職できるとも思いません。入社半年くらいは研修みたいなものだし、そんな短期で会社を見限るのでしょうか？せっかく新卒で頑張った人もいるでしょうに、もったいないです。

Answer 1

ブラック行った人じゃね

Answer 2

辞めない職場の人は、ほとんど辞めないし、
辞める職場の人は、８割、９割といった感じで辞めます。
その平均が３０パーセントです。
別に最近になって高くなったわけでもないですよ。
マスコミ勤務だったら、その程度の数字のカラクリは常識でしょう？

そもそも離職=転職ではありませんし、最初に就いた職業が第一志望とも限りませんよね。

結婚して辞める人もいます。
専業主婦になる人は減ってはいますがゼロではないし、遠距離恋愛だった場合には、どちらかが退職せざるをえないことも多いでしょう。

公務員や税理士、司法試験などを目的にしている人は、卒業後、一時的に他の職に就いて、第一志望に通った時点で辞めるというのもあります。
こういった転職は、若いほど多いですよ。

ちなみに離職率が高いのはサービス業です。
業界の華やかな部分だけを見て、たいした努力もせずに就職しようとすると、当然、良い会社には入れません。
ちょっと問題のある会社に入ってしまい、そういう人だと後先考えずに辞めてしまいます。
「新卒で頑張った人もいるでしょう」ってことですけど、頑張った人は、三割も辞めていないと思いますね。
頑張らなかった人が、転職を繰り返すんです。
あとは、意外と教師などに多いそうですが、現実の問題に心が折れてしまうそうです。

https://saponet.mynavi.jp/column/detail/s_kenshu_s20221025152915.html

他にも思い違いがありますよ。

＞簡単に転職できるとも思いません。

スキルを身につけての管理者候補でなければ、２０代前半の若い内が転職は容易です。

＞入社半年くらいは研修みたいなものだし、

半年くらい研修みたいというのは、質問者様が恵まれていると思いますよ。
酷いところは、ロクに研修をしません。
また、教師、保育士、看護師などを始め、たとえ内部でフォローはあっても、それなりに一人前の仕事が求められる業界はたくさんありますよ。

マスコミ４年目なら、もう少し、情報と幅広い視野を持てませんか？