30代高校教員です。 精神疾患があります。 異動を勧める診断書を提出しても異動させてもらえなさそうです。 ですので、退職…

Question

30代高校教員です。
精神疾患があります。
異動を勧める診断書を提出しても異動させてもらえなさそうです。
ですので、退職を考えています。しかし、大学卒業以来、教師しかしてこず、この年齢で一般企業で活かせるスキルも経験もなく、田舎で企業も限られていると思われるなかで、子ども二人を養っていかねばなりません。

教師からの一般企業への転職で、土俵に立てる職種、企業などはどのようなものがあるでしょうか？

ハローワークに行っても一般事務だと税込で15万円ほどの求人があるようですが、生活のことを考えると厳しいと思っています。
スキルもなく今は精神疾患もある身で贅沢言えないことはわかってはいるのですが、子どもたちのことを考えると少しでも条件をととのえたいと思ってしまいます。

転職経験のある元教員の方、一般企業にお勤めの方どうかアドバイスいただけないでしょうか？

Answer 1

元教員で、転職しました。

結論、残業の覚悟があるなら営業職としていくらでも働き口はあると思います。
特に、残業ありきの会社は教員は残業が多いのでそこのギャップが発生しないことから大手でも受かりやすいって聞きます。
（私も業界2位の会社に行きました）

あとは塾講師も受かりやすいです。（私は河合塾の総合職は落ちましたw）

もしライフワークバランスを整えて転職活動をしたいのであれば、教員専門のエージェントもあるので相談してみてもいいと思います。

Answer 2

教員は、教員くらいしか仕事できません、、、残念ながら。
転職を考えてもいいですが、給料は激減します。教員の価値は、公教育に携わってなんぼです。
若い方なら、資格を、例えば、社会保険労務士とか、、、税理士とか取って舵を思いっきり切ることが必要かと。自営業ですね。
私も鬱を患ってますが、教職を続けています。担任もしています。療養も考えましたが、知識とスキルが落ちます。休むと昇給もしません。
質問者様に頑張れ！とは言いません。
私は、子ども相手の仕事はできるように、保育士やら心理師やらの国家資格をとり、教育、保育、福祉あたりに関係する仕事に、いつでも変わったる！の気持ちで仕事しています。自分の妻や子どもを養うためです。食べさせて、教育を与えるためです。

Answer 3

なんで精神疾患？？高校教師の何処に精神をやられる材料があるの？？
休職して休んで復職でいいでしょ、クビにはならないでしょ？
一度休職すれば多分移動されるよ

今は公立じゃないの？？公務員なら普通に移動になると思うけどね。
死にたければ鬱病で仕事先に出社できなくなったって言えば、就労不能の診断書を医者が出してくれると思うけどね。
めんどくさそうな医者なら、精神科でチェーンみたいにやってるとこ行けば簡単だよ。個人の病院のがめんどいかもね。

辞めるんじゃなくて休業で傷病手当金もらったほうが良い気がするよ
というか公務員だと確か休業補償でるよね？傷病手当金いらないかも

まぁとりあえず休業がしたら良いと思うけどね。

Answer 4

塾講師がいいと思います。