回答終了
バイト先でネイル、髪色自由だったのが髪色暗目の色、ネイルはシンプルになるとの噂を聞きました。また、経費削減などにより1日のスタッフの量が減り、社員を目指さないフルタイムの人は月に30時間程減らされるかもしれないと言われています。(私は扶養内なので困るほどではないです。) 他の人もネイルや髪色自由の条件が良くて入った方が多いので私含めほとんどの人がそれなら辞めたいという状況です。 本社の規定変更だと思うのですが、最初募集した時と条件や規定と違うのは大丈夫なのですか? 高校生なのであまりのそういうのは詳しくなくて… 優しい方回答頂けましたら幸いです。
58閲覧
規定を変える時は、その内容・度合いによって 社員の同意がいる場合といらない場合があるのね。 今回の場合はおそらく「いらない場合」レベルだと思うから 社員やバイトには許可なく変更になるんじゃないかな。 もちろん団結して「変更するな!」ってやる事も出来るけど みんなそこまでする気はないでしょ?
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る