回答（4件）
外国や外資系は 満遍なくそんな感じです。 能力にそぐわないならすぐクビ
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実力が会社にそぐわなかっただけです。 突然の解雇、といっても、法律に適した解雇の方法なのと、解雇通告された人も納得ズクで辞めるので問題ないです。 Googleに勤めていた。。。ってだけで、転職時には非常に有利になったからね。。。 。。。。とGoogle Japanを２年で解雇されて、転職した知人が申しておりました。 本国でもそうらしい、です。
いきなりだとしても、当然ながら数ヶ月分の給与相当のお金は出るし、雇用保険も使えるのだから、キャリアの１つとして割り切るから問題ないのでは？
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