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うちは古い体質の小さい職場で、女性だけがお茶汲み、男性が飲んだ後のコップ洗い、掃除(男子トイレも含む)、洗濯、掃除機かけなどの雑用を全てしています。ネットで調べると、男女雇用機会均等法違反に当たり、上司には何度か訴えていますが、「力仕事は男性がしているだろ」と取り合ってもらえません。(力仕事はたまに商品を運ぶ程度) こういう時はどう対処したらよいですか。 雑用って力仕事の見返りなんですか? 腹が立ちますが言い返せません。
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