傷病手当金や失業保険を受給してる間にタイミーで働いたら保険にペナルティー付きますか?

Question

傷病手当金や失業保険を受給してる間にタイミーで働いたら保険にペナルティー付きますか?

Answer 1

傷病手当金は労務不能で受給できます。
「保険にペナルティー」の意味する所は分かりかねますが不正受給ですね。
バレたら返還と言うことになるかもしれません。
（バレるかどうかは分かりませんし、バレない方法も分かりませんが）

失業保険ではなく雇用保険の基本手当ですね。
「保険にペナルティー」の意味する所は分かりかねますが、待期期間（たいききかん。☓待機）でなければ働いても大丈夫です。
ただしきちんと認定日には申告して下さい。
（給付制限期間なら申告はいらないかもしれませんが、ハローワークに確認してみて下さい）

Answer 2

決められた期限迄に働いた事を申告すれば、既に受け取った分に関しては返金か次の支給から天引きになると思います。
自己申告しないで収入がある事がバレたら罰金になるかもです。

Answer 3

失業給付は申告しないと3倍返し＋支給停止
傷病手当金は返金

事故や怪我をしたらどうしますかね。

Answer 4

傷病手当は返金命令