市役所の採用試験に落ちました。2人が面接を受けて、もう一人は合格していました。私は県内の他所出身でその人は地元出身です。…

Question

市役所の採用試験に落ちました。2人が面接を受けて、もう一人は合格していました。私は県内の他所出身でその人は地元出身です。人口4万人程度の市です。地方の市役所の場合、どうしても地元の人を採用したいという思惑があるのでしょうか？

Answer 1

市役所によって多少の差はあるでしょうが…
「どうしても」というほど「何が何でも非地元者を排除したい思い」は無いと思います。
少なくとも、私の知る自治体は三割程は非地元ですし、同様である旨を公表している自治体も複数確認できます。

ただ、地元者のほうが「市に愛着をもってくれる・長く勤務してくれそう」等のイメージに結びつきやすいので…
数少ない採用枠を争う際には、ハードルが高い場合もあるとは思います。

Answer 2

地方公務員の採用において、地元出身者を優遇する傾向があると言われることがあります。その理由としては、地元出身者は地域の事情や文化を理解している、地元への愛着が強く長期的に勤務する可能性が高い、地元の雇用を増やすという地方創生の観点などが考えられます。しかし、これはあくまで一部の地方自治体に見られる傾向であり、必ずしも全ての地方自治体が地元出身者を優遇しているわけではありません。公務員採用試験は能力主義を基本としており、出身地だけで採用が決まるわけではないので、再度チャレンジすることをお勧めします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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