タクシー運転手の 定時制で、勤務しています。 最近、ふと思ったのですが、 月、日勤で、16日、 勤務時間は、1日,10…

Question

タクシー運転手の
定時制で、勤務しています。

最近、ふと思ったのですが、
月、日勤で、16日、
勤務時間は、1日,10時間以上（事務処理や、洗車も入れて）に、しても、雇用保険や、有給もありません。
労災も加入してるのかな？

会社には、聞きづらい雰囲気で
聞けません。

どうなのでしょうか？？？
タクシー業界にお詳しい方、
是非、アドバイス、ご教授を
ください！

補足

ご回答いただきたいのは、

給料は、完全歩合給になる
タクシー業界の、定時制と言うのは、
会社が、違っても
こういう形態の雇い入れ形態なのでしょうか？

Answer 1

給与明細の天引き欄に記載無ければ入ってないのでは?
そこは遠慮するところじゃありませんよ。

Answer 2

提示制ですと月の営業時間は155時間ではありませんか？
何か時間オーバーしているような・・・
ウチの会社は定時制でも社会保険の加入、健康診断、有給はありますよ。
聞きづらくても何かあってからでは遅いので明確にしておかないと

Answer 3

他のタクシー会社の求人を調べてみては？
福利厚生付いてる会社ありますよ。

Answer 4

月16日で10時間以上なら有給ありますよ。
それは違法です。労基に匿名で申告すれば是正されます。