はい、その状況はパワーハラスメント(パワハラ)に該当する可能性があります。パワハラは、職場での人間関係において、職務上の地位や人間関係を利用して、精神的・身体的な苦痛を与える行為を指します。あなたが感じている冷たい態度や視線、言葉によるストレスは、パワハラの一形態と言えます。具体的な対策としては、まずはその状況を詳細に記録し、信頼できる第三者に相談することをお勧めします。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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