転職先の社員は、何かあればすぐに上席に意見を求めます。40過ぎたらオッさんが恥ずかしくないんですかね。調べたら分かること…

Question

転職先の社員は、何かあればすぐに上席に意見を求めます。40過ぎたらオッさんが恥ずかしくないんですかね。調べたら分かることを毎回聞くとか馬鹿の極みじゃないですか。

Answer 1

最近僕も思います！今他府県に仕事で転勤して来ましたが、そこの営業所の40代の社員達が、本当に頼りなく、自分で判断出来ないみたいで、すぐに僕に聞いて来ます… 自分の責任になりたくないみたいですね！
多分、家でも、奥さんらにうちの旦那たよんない！って言われてると思いますよ！
だから、最近は、ひどい人に対しては、任すわ！って伝えてます！
部下に相談されたのは、お前だからな！って感じで…
見るからに責任逃れや、判断出来ない人にはそう対応してます！

40代の僕でも、最近そう思いますよ！

Answer 2

何かわからないことがあれば上司にお伺いを立てるというのは職場の原理原則ですから、その行為が悪いわけではありません。
しかし質問者さんが訝るように、なんでもかんでも、自分で判断できるだろうと思うようなことまで上司に訊くのはちょっとおかしな行動ですね。

すこと知恵が回らないとか、以前に勝手な解釈をしてとんでもない失敗をして強く叱責されたのがトラウマになっているとか、事情はいろいろなんでしょうね。
気ごころが分かってきたら一度それとなく聞いてみるのもいいでしょう。
意外な事実が秘められているのかもしれません。

Answer 3

誹謗中傷にあてはまりそうですね。
アカウント凍結されるよ。