高い給与って実績出してる人だけだからね… 上が桁違いだから平均幾らって言っても平均越える人が少ないんですよ。 学歴が通用するのは数年であとは実績です。
中小なら??? 高い給料を与えている人に,ドライバーやのこぎりはもちろん, 旋盤もボール盤も使えない大卒者に工場で働かせて,企業に とって何かメリットがありますか? 当然,最初の数年は工場や現場を経験しない限り,新しい技術 開発や研究は不可能です。でも,工場内にも現場にも,たくさん の仕事がころがっていて分担します。大卒にも経験させるべきと 企業が考える仕事は回ってくるのは当たり前ではないですか? 高卒の人達が担当している仕事を,大卒者が彼らよりも上手に できると考える企業は存在しないと思いますけど。しかも, 工場や現場は安全第一です。24歳まで溶接もしたことが無い, あるいは学部で1回触っただけの新卒者に,そんな作業をやら せられるでしょうか?
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