子だくさんで大変アピールにうんざりです 職場の男性上司の話です 小学校に上がってない子供が４人いるそうです

Question

子だくさんで大変アピールにうんざりです
職場の男性上司の話です
小学校に上がってない子供が４人いるそうですお子さんのいる人と話して子育てって大変だなぁなんて思うので、４人ならもっとすごいだろうなぁってことは理解できます
けど、その大変さからくるしわ寄せがこちらに来るので正直迷惑です
もちろん、突然の休みとかそういうのは良いと思うんですよ
仕方ないじゃないですか
けど、「家が大変すぎて職場が休息所」とか言って中々仕事をしないんです
いや、ここお前の休憩所じゃねえからって思ってイライラします
子ども作ったのだって自分たちの意思でしょって思います
普段子供のことでお休みとか仕事を代わるとか結構みんなに負担をお願いしてるのに、急遽の残業をお願いすると、「その日は友人と飲み会があって…」とかもう呆れます
こういう人って自分のことしか考えてないんですかね？

Answer 1

『こういう人って自分のことしか考えてないんですかね？』

うーん。。。ヤルことしか考えずに、せっせとガン張った結果でしょう。

でもまぁ、少子高齢化の時代貴方様がどれだけ国に貢献しようと思っても、将来、日本の人口を拡大に貢献しようと思ったら、3人以上の子供を作らないとダメです。

その意味では、将来の皆んなの生産性を考えて、先行して4人も産んだ。。。というのはもはや勲章ものです。

その意味では、職場で多少は楽していても国民全員で応援してあげてもいいんじゃないでしょうか。
温かい目で見守ってあげましょう。。。。。

Answer 2

自分のことしか考えていないなら周りにも言わないでしょう。
粛々と行動してあなたたちに仕事を業務命令として言い渡せばいいだけ。
上司とはそういう権限がある人の事です。
そして他者には言わずに自分の中に仕舞っておけばいいだけの事。

あなたたち周りの事を考えているからそうなるのでしょう。
そうやって言い訳しないと、部下が動いてくれないとか
どんな文句不満を周りに言いふらされるか解らなかったり
それを不満で急に辞めて行き職場に穴をあけるとか
充分に考えられるから、あなたたちがその上司を悪者にして
不満を言う事でそれでも仕事を続けてくれるなら
良しとするための手法だと思います。

その理由を知らされないで、昔の私の上司たちのように
重役出勤してきてお茶飲んで新聞読んで部下たちにケチ付け指摘だけして
無駄な会議にでて誰よりも早く帰っていく、とかよりはマシかと。

Answer 3

すごいですね。
お腹もあそこも
休み無しですね。
上司の勝手で子沢山になったんだから、そのしわ寄せは困りますよね。
あなた様の上司なら課長クラスですかね？その上の上司に言ったらどうですか、仕事しないなんて最低ですよ！ボイスレコーダーなんかに録音できませんか？

Answer 4

未就学児童が4人ですか…ほぼ年子ですね、そりゃすごい。
よく奥さんも頑張りましたよね。

まあ、子供の人数が沢山てのが当たり前の時代なら口実にはならなかったでしょうが現代では珍しいですから良い口実にできちゃうんでしょうね。

だけどこれから成長して、どんどん金が掛かる様になったら大変だわぁ～凄いねぇ。