2018年に弊社はサービス残業による残業代未払があることを労基から指導を受けました
その時は、会社は未払がある従業員に残業代を支払いしました
そして、タイムカードを導入しました「サービス残業はしないように」と指示も出していますが、仕事が終わらずにサービス残業をしている社員がいるのが現状です
該当の社員が隠れてタイムカードを打ったあとに残って仕事をしています
今回、サービス残業について内部告発がありました
あくまで、会社は「サービス残業をしないように」と指示を出しているので、未払金は払わないでいいですか?