56歳パートをしている主婦です。 長文ですがよろしくお願い致します。 １月半ばに整骨院の受付パートに転職しました。チェ…

Question

56歳パートをしている主婦です。
長文ですがよろしくお願い致します。

１月半ばに整骨院の受付パートに転職しました。チェーン店を持つ割と大きな整骨院です。12月に面接していただいた際に、気になることはありますか？と聞かれ高校時代から腰に持病を抱えていますので「腰です。」と何度も伝えました。先方からは仕事に慣れてきたら１日入って欲しい旨伝えられましたので、その日は持ち帰り。やはり腰痛が不安でしたので次の日電話をかけ「やはり、腰痛がありますので入れても短時間ですし、長く入れる方を雇用されてください。」と伝えました。
ですが数日後、「◯◯さんには最初から来ていただきたいと思っていました。短時間でも構いませんので。」と先方から言っていただき有難いと思い就職しました。

ですが、やはり見た目と実際働くのとは違い、仕事中は立ちっぱなし、受付会計だけではなく、施術補助にベッドの消毒や定期的なフロア掃除。中腰になる作業も多くありました。

数日後、夜中眠れないくらいの腰の痛みと、左足の痺れが出て、勤務先の整骨院に電話して治療してもらいました。院長自ら施術してくださりましたが、ギックリ腰とのこと。
それからは、仕事しては治療してもらいの繰り返しで。本末転倒では？と思いながらも続けて。さらには、ぐっすり眠れてないのと、新しい仕事で覚えることも多く色々考えて寝つきが悪く免疫力が落ちていたのか、夜中に出血性膀胱炎になり、血尿に激痛と残尿感とで一睡もできず、翌朝病院へ行きました。

さすがに私も家族もこれは続けられないと思い、院長に連絡しました。院長も「残念ですが身体が一番ですよね。シフトは外しておきますので、ゆっくり休まれてください。体調が良くなったらお話ししましょう。」との返信。

ただ、今まで１ヶ月も経たないのに仕事を辞めたことがないので、教えてくださった方にも忙しい中申し訳なかったと言う気持ちがあり不義理なのではと凹んでいます。ですが、腰痛があることを隠して入ったわけでもなく、最初から不安があること、別の方を雇用してくださいとも伝えていましたし、年齢も年齢ですので身体優先しないと後々大変になると痛感しています。

私の行動は間違っていますでしょうか？ご意見よろしくお願い致します。

Answer 1

間違ってないです。

やってみて、あかんわって仕事なんて山ほどあるし、整骨院側は人間の身体の機能は十分知ってるんで年齢を考えたら理解されると思います。

次いきましょ、次！！！

Answer 2

同じ様な状況で１か月くらいで辞めた事があります。
整骨院をしていれば、身体の状況もしっかりわかってくれていると思うので、気に病む事なく治療と回復に専念されればと思います。
私は手術をして再就職できましたよ。