就活に最も強いガクチカって何なんでしょうか？ バイト経験はみんな話すと思うのですが、そんなに差が付くのでしょうか？ 理系…

Question

就活に最も強いガクチカって何なんでしょうか？
バイト経験はみんな話すと思うのですが、そんなに差が付くのでしょうか？
理系だと研究を頑張って論文を書いて発表した、とかもごくありふれたものなのでしょうか？

Answer 1

ガクチカ最強は間違いなく大学時代の体育会部活動での経験ですよ。
正直、バイトや資格の話とかは採用担当からしたらありきたりすぎて全く印象に残らないです。

Answer 2

中身は、よほどの事じゃないと評価されないかと思います。

それこそ、そこの会社の社員でも到底できない事なら、評価されるでしょう。例えば、起業して会社を高値で売却したとかなら、中身を聞きたくなるし、もろ手をあげて評価するでしょう。

しかし、多くの学生が語る経験とは、社会人からすれば、どんぐりの背比べ程度の差しかない。

内容というより、話を聞くだけで、その人の知性、論理性、誠実さなどをうかがい知る事ができます。

Answer 3

外資、日系大手の複数社で採用に関わっています。
ガクチカはどんな経験をしたかということ自体は特に評価しません。
留学しました、インターン行きました、ボランティアやってました、よくそういう経験だけアピールする人が多いのですが、だから何？で終わりです。
研究がんばって論文書くのも、理系なら当然ですからねぇ。

知恵袋で回答してる人に実際の採用やってる人ほとんどいないと思いますよ。
それか年収400万とか500万とかの低レベル企業か。
いろんな企業の採用担当者と情報交換してますけど、上位の企業で経験そのものに注目している企業ってほとんどないと思いますね。

Answer 4

就職先の仕事内容と関連するサークル活動など。