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脱毛サロンでパートしています。 現在育休を取得中で 4月から職場に復帰予定です。 復帰の旨を伝えると 営業時間など大幅に 変わったことがわかりました。 就業時間は9時〜17時まででしたが 営業時間が延びたそうで 週に2日は遅番(20時まで) 日、祝日 休み だったのが 月3日は出勤 土曜日は月2日出勤だったのが 毎週出勤 など大幅な変更を伝えられました。 保育園の申し込みの際の 就労証明書には 9時〜17時 日、祝日 休み と 会社側は記載しています。 保育園は遅い時間までやってませんし 日、祝日 もやっていません。 職場復帰は諦めるしかないのでしょうか?
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