はい。新しい派遣を雇えばいいだけです。
別の派遣と契約するだけですね。 何も困らないでしょう。
いつ辞められても回るようにシフトされてます、「俺が辞めれば困るだろう」それは逆で何ら影響しません・・・。
派遣社員が辞めた場合、その影響は職場の規模や業務内容、その人の担当範囲によります。派遣社員が重要な役割を担っていた場合、一時的に業務に影響が出る可能性があります。しかし、他の社員がその業務を引き継いだり、新たに派遣社員を雇ったりすることで対応可能です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る