解決済み
地方公務員勤めです。 今回2年近くの同棲を経て、結婚しました。同棲する際、住民票上の世帯主はそれぞれで設定しており、賃貸の契約は自分名義でした。住居手当も自分のみもらっていました。そのため、特に同棲しているという記入項目はありませんでしたので、何も報告していませんでした。 今回結婚し、住民票の謄本を取得すると、同じ住所に同じ日に引っ越したのことがわかります。 同居人がいた場合、住居手当の不正受給になるのでしょうか? のちのち同棲がバレて、問題になる事例はありますでしょうか? ご回答いただけますと幸いです。
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リタイヤした元公務員で元法律家です。 質問主さまの配偶者が、公務員なのか、会社員なのかは不明ですが、賃貸契約が自分1人であれば、住居手当は賃貸契約に基づき、庶務担当者が賃貸契約書を確認した上で1人分の住居手当が支給されているはずなので、そうなれば法的には何ら問題ありません。 ただし、貸主(家主)との関係では、賃貸契約が単身なのに、無断で2人同居していたといた場合は、問題が生ずる可能性があります。 ちなみに、私の内妻は、もともと私の親族(6親等の自然血族)であり、生計を一にしても共済短期掛金・健康保険料も住民税も介護保険料も給付金も影響ないため、私を世帯主にして同一世帯にしているため、住民票上は、内妻は、他人又は7親等以上の自然血族を表す「同居者」ではなく、「縁故者」と記載され、次いで内縁になったら「妻(未届)」に変わりました。 未届なのは、私達に子はなく、私の内妻は医師、私は元公務員で元法律家で非医師、もともと親族関係もあり、姓も同じ、年齢も離れているため、彼女の父=私の従兄の長男から法律婚を強く禁止されているためです。
世帯分離しているということは生計は別という事なので、自身の住居手当をもらっていたのならどこも不正なところは無いと思います。 住民票の記載から、結婚前から同棲していたんだと知られるだけでしょう。
二重に受給していないなら不正受給にはならないです。
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