こんにちは。21歳、女、転職活動中です。 日本生命のライフプラザ、サービスコーディネーターに内定をいただいたのですが、…

Question

こんにちは。21歳、女、転職活動中です。
日本生命のライフプラザ、サービスコーディネーターに内定をいただいたのですが、実際どのくらい営業の要素がありますか。ノルマではなく目標があると伺ったのですが、実際のところどうなのでしょうか。
また、土日祝が完全にお休みではないとクチコミで見たのですがその点はどうでしょうか。
研修だけいって退職でもいいんですかね…

Answer 1

日本生命は、過去の女性差別の歴史を悪用しているだけの悪徳金融、超絶ブラック企業です。
転勤あるなしで男女差別、経済格差を表現する巨大企業。
全国世界をフィールドとし、日本生命の事業内容は資産運用と契約集めにあります。
7万人もの女性の身体を餌に契約集めに利用する。
大量採用大量離職の人海戦術によるストックビジネスモデルであり、ただの使い捨て人材として利用する。
ノルマではなく目標と言葉を化けさせてあることないこと口説き勧誘をしてくる。
それは採用ノルマがあるからで入社させる事に意味がある。
入社させてしまえば第1基盤から契約が取れれば後は過剰なノルマと生活苦な賃金な賃金で勝手に病んで辞めてくれても会社には契約は残る悪徳商法。
営業は契約をとにかく取ることを使命とし、顧客は土日休みの場合が多いのだから土日夜に顧客と会って契約を取る事なんて当たり前だよね。
保険会社は他人の褌で相撲を取る業界と言われる深い意味をしっかり理解しましょう。
大人なら分かるつまらない嘘に騙されて入社しないように。
研修だけで退職もありだが、奴らは引き止めるのも仕事なのであることないこと脅して退職させないようにしてくるので面倒なのです。