解決済み
下記の仕事は、良い求人でしょうか？ —－－－－－ 仕事の概要 入社4年で年収3000万円超の人も！とにかく稼げる！…
下記の仕事は、良い求人でしょうか？ —－－－－－ 仕事の概要 入社4年で年収3000万円超の人も！とにかく稼げる！土地に関するお悩みを伺い土地活用の提案をする営業 勤務地●北海道～沖縄まで全国201支店 ●原則転勤なし ●希望勤務地を考慮 ●面接は配属予定支店で実施 ■Iターン・Uターン転職歓迎！ ・自社物件入居者支援制度有 （仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、 家族帯同者3年間） ※詳細は入社前に説明致します。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 年収例 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 休日・休暇 ★年間休日125日 週休2日制 └基本土日祝休み （お客様都合などによる土日出勤の可能性有） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 締切まであと 8日 掲載期間：2024/1/24（水）～ 2024/2/6（火） 企業からのメッセージ 求人情報 応募画面へ行く 気になる 募集要項 リクナビNEXTの取材から 企業概要 応募について 募集要項 さらなる事業拡大のための増員募集です。 ★結婚、育児、入院、介護…。 ライフステージにお金はつきものです。 突然の出来事に対応できるよう、 実績がダイレクトに収入に反映する大東建託で 短期間で大金を貯めませんか。 仕事内容 入社4年で年収3000万円超の人も！とにかく稼げる！土地に関するお悩みを伺い土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 まずはお客様と日常会話ができる関係を つくることを目標に 時間をかけて、土地や将来などの 相談をされる関係づくりが大事です。 【5年で1500万円も貯金できました】 結婚、育児、入院、介護…。 ライフステージにお金はつきものです。 たとえば、できちゃった結婚をしたものの 低年収で貯金ゼロだったSさんは 大東建託に入社をして 5年で1500万円を貯めることができました。 節約で貯めることもできるけど、 実績がダイレクトに収入に反映する大東建託なら 短期間で大金が貯金できますよ。 【実績を正当に評価】 ご提案は数千万円から数億円にもなるため、 1件のご契約で約200万円（全国平均）の歩合給が 支給されます。平均年収は850万円。 【中途入社は90％が未経験者】 名刺を持つのもスーツを着て仕事をするのも初めて、 という人が活躍をし、役職へ昇進している人も多くいます。 【上司のフォローと充実の研修制度】 上司が常に営業活動をフォローし、 仕事の流れを指導していきます。 契約時には必ず同行もします。 また、入社後は充実の研修がスタートします。 本社と支店できめ細やかにサポートします。 【東証プライム上場の業界No.1企業】 ◎フレックスタイム制導入 ◎有給休暇年6日以上の取得義務化 ※2022年度の有給取得率は83.8％！ ◎アニバーサリー休暇 ◎ボランティア休暇 ◎結婚・出産・育児・介護など ライフイベントに合わせた休暇や手当 ●賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 ※週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 ●賃貸仲介件数 13年連続1位 ※週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 ●賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 ※週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 ★メンター制度（相談役） 先輩社員がメンターとなり、 営業スキルの伝授だけでなく、 事務作業や働き方のサポート等、 メンタル面も相談に乗り、フォローします。
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回答（11件）
- ベストアンサー
求人っていいことばかりかきますよね。 いいと思っても働いてみたら人間関係が最悪、残業多くてブラックなところもあると思います。 まずは行動あるのみ！働いてみて違うと思ったら辞めたらいいのです。 でも3ヶ月くらいで全体のことがなんとなくわかってくると思いますからせめて3ヶ月は続けてくださいね！
なるほど：1
クソです。まずそんな稼げるなら人が集まって人が足りなくなることがありません。 離職が多いからに過ぎません。 事業拡大、新事業など、真っ当な理由で求人を出してるとこを探しましょう
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