転職先が社会保険未加入について。 今転職活動をしながら社会保険加入している所でアルバイトしております。

Question

転職先が社会保険未加入について。

今転職活動をしながら社会保険加入している所でアルバイトしております。そして希望の求人に出会い面接を受け採用となり3月から働きます。オープニングの病院な為、採用人数が3人しかおらず時期に患者を増やしスタッフも増やして社会保険に加入したいと言われました。求人では社会保険完備と書かれていたため拍子抜けしましたが自分の理想の病院なので辞退という選択肢はありません。
ただ県外に引越しての就職なため負担の大きい国民健康保険、国民年金が金銭面的に不安です。前回がアルバイトという事で免除は難しいでしょうか。

そして払い続けていた雇用保険はどうなるのでしょうか。

Answer 1

国民年金保険料についてですが、質問者様が単身世帯主で今のアルバイトを離職する場合、離職票等を添付し失業による特例の新鮮をすることで全額免除が承認される可能性が高いと思います。

Answer 2

>前回がアルバイトという事で免除は難しいでしょうか。

減免・免除は今現在の給与ですから、あなたの給与が減免の要件に達していなければ過去がなんだとかは関係ないです。それが可能なら元学生の就職１年目は全員、減免の対象ですよ。

そして払い続けていた雇用保険はどうなるのでしょうか。

年数としては引き継がれます。

Answer 3

雇用保険は週に20時間以上働いていたら加入になると思いますが･･･？