回答終了
企業Bの内定が取れなければ、企業Aに入社するということなら、研修は受けた方が良いのではないでしょうか。 高確率でB社に入社が出来る予定で、研修を受けないということなら、A社の内定を辞退した方が良いのでは無いでしょうか。 研修を受けずにA社をキープしておいても、意味が無いと思いますよ。
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