仕事を辞めたいです 鬱っぽくなって転職をしてもうすぐ1ヶ月なのですが 前の鬱っぽくなった感じの1歩手前まで来てます …

Question

仕事を辞めたいです
鬱っぽくなって転職をしてもうすぐ1ヶ月なのですが
前の鬱っぽくなった感じの1歩手前まで来てます
辞めたい理由は①毎朝朝礼があり時事か経営理念に最近あったことなどを絡めて感想を言う、というのが月に2回ほど回って嫌です
(毎回どうしよってずっと考えるのが負担になってます)
②電話応対が嫌だからです
営業事務から経理に転職したのですが以前と変わらないぐらい電話応対をしなければなりません、むしろ前より厳しい
営業電話がかかってくるのも嫌ですし
基本ワンコールで取らなければなりません
他の部署も3コール以上鳴れば取らないと後から言われます
私は経理所属なのですが他の部署のことはほとんど分からないし、対応しきれません
でも別の人がきちんと聞き取れてなかったり、要件まできちんと聞かないと怒られていました
私もいつ怒られるのかと考えビクビクします

まだ転職して1ヶ月も経ってないですが眠れなくなってきたり体調に出てきてます

教えて欲しいこと
1、転職して1ヶ月未満で辞めれるのか
2、辞めるとしたらどう言った理由がいいのか
3、1ヶ月未満だと次の転職で不利になるのか
4、最低どれくらいは続けた方が次の転職に響かないか

求人には庶務みたいなことはすると書いてました、ただ前の会社でパワハラ、カスハラがあったことを伝えていて電話はそんなにかかってこない簡単な対応しかないなど面接で言われてました
朝礼に関しては入社してから聞きました毎朝すること感想を言わなければならないことなど、私は人前で意見を言うのが得意ではなくとても嫌です
鬱っぽいのは病院に行ったけど転職するならストレスも治るでしょうと言われ帰らされたので鬱かよく分からなくそう書きました

Answer 1

1、転職して1ヶ月未満で辞めれるのか
(別に辞めれます。ですが３０日前に申し出てください。)

2、辞めるとしたらどう言った理由がいいのか
(思っている事言う、仕事が向いてないとかの理由)

3、1ヶ月未満だと次の転職で不利になるのか
(もちろんなります。寧ろ次は中々決まらないと思った方が良いです。)

4、最低どれくらいは続けた方が次の転職に響かないか
(5年くらいかと)

Answer 2

1. 転職して1ヶ月未満でも辞めることは可能です。ただし、会社によっては試用期間が設けられている場合がありますので、その期間内であれば通常より短い期間で退職が可能です。

2. 理由は「職場環境に馴染めなかった」や「自身のスキルと職務内容がマッチしていないと感じた」など、具体的な事例を挙げつつも、自己の成長やキャリア形成について考えた結果という形にすると良いでしょう。

3. 1ヶ月未満の転職は次の転職に不利となる可能性があります。しかし、その理由を適切に説明できれば、必ずしも大きなデメリットにはなりません。

4. 一般的には、1年以上は働くことが推奨されます。しかし、健康を害するような状況であれば、早期に退職を考えるべきです。

以上のことを考慮し、自身の健康とキャリアについてよく考え、最善の選択をすることをお勧めします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。