契約社員の初回更新について質問です。 今年の1月より、契約社員として働いています。 契約は初回が3ヶ月、あと…

Question

契約社員の初回更新について質問です。

今年の1月より、契約社員として働いています。
契約は初回が3ヶ月、あとは6ヶ月更新で3年で終了の有期雇用になります。質問なのですが、諸事情により初回更新をせず、辞めようと思っています。
この場合、契約満了で普通に退職できますか？

よろしくお願い致します。

Answer 1

２月には、初回で退職する意向を雇用担当者(人事になると考えます)にお伝えされたら如何でしょうか？
貴方にもご都合が有る様に！会社にもお仕事の都合が有ると思いますので！
正しい手順で対応されたら、貴方の考えに沿った
結果が得られると感じます。

Answer 2

契約社員としての就業規則をご確認ください。
一般的には、契約満了で退職するにしても、
就業規則に歌っているタイミングで退職を雇用側へ伝達することになります。
1か月前が多いと思います。

現契約はあくまで３か月なので、その３か月満了で退職可能です。

Answer 3

はい、契約期間が満了した場合、更新をせずに退職することは可能です。契約期間が終了すると自動的に雇用関係は終了しますので、特別な手続きは必要ありません。ただし、退職の意向を早めに上司や人事部門に伝えることで、円滑な退職手続きが進められます。また、退職に伴う手続きや引き継ぎ等の準備も必要となるため、早めの連絡をおすすめします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。