アマゾンで働いている下請けドライバーが、アマゾンから荷量や配送ルートを指示されているなど実態は同社の指揮監督下にある労働…

Question

アマゾンで働いている下請けドライバーが、アマゾンから荷量や配送ルートを指示されているなど実態は同社の指揮監督下にある労働者だとして、労働環境の改善要求をしているという記事を見ました。私は同業他社の業務委託を受けて類似環境で働いている者ですが、うちの場合ですと、配達量が決められているという訳ではないのですが、担当配達エリアが決められています。たとえば、私は、A地域を担当ということになり、そのエリア宛の小包を配達することになり、その量はその日によって変動があります。

そして、スマホアプリを使い配達をすることになり、効率のいい配達経路が表示されることになりますが、あくまでも、それを参考にというレベルで、この指示に従って配達する必要はありません。交通状況や時間指定、時間指定はないもののお客さんが在宅している可能性が高い時間帯などの考慮などする必要があるので、アプリの指示通りの配達をすることはまずありえません。

アマゾンさんにおいても、配達量はその日に変動するでしょうし、選択肢の無い配達経路の指示が出ているとは、現実的にあり得ないという感覚しか持てないのですが、ありえるのでしょうか？

私のようなレベルでの緩やかな指示内容であれば、「指揮命令」下にあるとは言い難いと思うのですが・・・

Answer 1

amazon配達してます。
アプリから推進ルート出ますが、それと違うルート行っても何も問題ありません。
でもアプリが優秀で、なんだかんだアプリの指示通りやった方が早く終わります。

ちなみに記事とかで出る「ＡＩに支配されて休憩もできない」と言うのは大袈裟です。
95％以上の配達員が特に不具合なく配達してます。
私は配達中にご飯も食べるし、私用もこなすし、何ならフードデリバリーもして小遣い稼ぎもしてます。

ごく一部の「できないヤツ」が騒いでるだけと思ってください。