面接の時に述べた志望動機が、ここに採用されるための嘘であったことがばれたら、どうなるでしょう。

Question

面接の時に述べた志望動機が、ここに採用されるための嘘であったことがばれたら、どうなるでしょう。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

ちなみに、どんな嘘だったんですかね。

志望動機に限らず、面接や提出書類で伝えた内容で事実と異なることがあれば経歴詐称となり、内定取り消しか、入社後なら解雇もありえます。例えば、学歴・職歴・資格などですね。

ただ、嘘と言っても、心（気持ち）のことであれば、完全な嘘とまで断定できませんから内定取り消しや解雇は難しいでしょうか。例えば、「御社が第一志望です」と１０社以上言っていたとか。

最後に、まだ選考途中であるのならばですが、（嘘の内容と程度によりますが）基本的には発覚した時点で落とすでしょう。面と向かって嘘をつく人と一緒に仕事なんてしたくないでしょうから。

ここから蛇足です。

１→２はＯＫ、しかし、０→１はNGです。つまり、１しかなかったのに、２倍に盛ったり大袈裟に言うのは誰でもやっているので許容範囲です。しかし、無かったことをあったかのように言うのは許されません。