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職場の9割が50代60代、70代で、中堅はほとんどおらず、20代は0,1パーセントいるかいないかという会社はどんなデメリ…

職場の9割が50代60代、70代で、中堅はほとんどおらず、20代は0,1パーセントいるかいないかという会社はどんなデメリットがありますか?体制が古いですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • まず新しいことを取り入れられないです。 要領悪くても、いろいろ支障があっても古いやり方を継続したがります。 あとはパソコンが使えない。 TVの情報を鵜呑みにする。 歳をとっている分プライドがある。 都合が悪い部分は、急に年寄りだから若い人がやれってなる。 デメリットの質問だったのでデメリットを上げましたが もちろんメリットもあります。

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  • もう先が無い会社ですね。 中小企業でありがちな社員構成です。

    なるほど:1

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