Wワークの働き方についてですが、両方とも４時間勤務で週に1日は両方の職場の出勤日が重ならない様に休日をとらないと労働基準…

Question

Wワークの働き方についてですが、両方とも４時間勤務で週に1日は両方の職場の出勤日が重ならない様に休日をとらないと労働基準局法に違反してしまうのでしょうか？

Answer 1

12日以下の連勤であれば基本的に違法になりません。 8～11連勤ような1週間の7日間を超えるような労働でも、法律的には可能になります。