2024年7月出産予定です。 5末くらいからが産休なのですが、有給休暇をほぼ全部使って前倒しでお休みに入りたいと思って…

Question

2024年7月出産予定です。
5末くらいからが産休なのですが、有給休暇をほぼ全部使って前倒しでお休みに入りたいと思っています。

①なにかデメリットありますでしょうか？②2025年1月に20日の有給が付与される認識でよろしいでしょうか？

Answer 1

①有給付与と復帰のタイミングによっては復帰した時の有給がないor少ない可能性がある。
残業や交通費など基本給以外の給与が多い場合、産休手当や育休手当が少なくなる。
ぐらいですね。
デメリットになるかどうかは人によると思います。

②有給の付与タイミングと日数は会社や勤続年数、勤務日数によって異なります。
元々毎年1月に20日付与されていたのであれば産休、育休中もそのまま1月に20日付与されます。

Answer 2

①なにかデメリットありますでしょうか？

ないでしょう。強いて言うなら復帰するタイミング次第では有給ストックがない可能性があるだけで。

②2025年1月に20日の有給が付与される認識でよろしいでしょうか？

人や会社によって異なります。
最初に付与されるのは入社月の半年後、それ以降は1年ごと、が通常。
会社によっては4月1日や10月1日に一斉付与、としているところもあります。