東京４社タクシー会社の日〇交通について聞きたいんですけど 現在の給与形態は完全歩合制なのですか？ 調べた限り…

Question

東京４社タクシー会社の日〇交通について聞きたいんですけど

現在の給与形態は完全歩合制なのですか？

調べた限り 基本給＋歩合給

になっているのですが基本給は182000円 ＋で 歩合給62％増えるってことですか？

営収月50出したら３１万で月給492000円ってことになるんですか？多分違いますよね？

もしかして営収50で歩合給３１万だとしてその中の182000円は最低保証の基本給ですよ！ってことですか？

それだとさすがに公式ホームページに基本給＋歩合給
歩合62％

とか書かないですよね。

全然理解できないです。もし２つ目のヤクザみたいなほうが正解だった場合月の営収70って結構ハードですね、、、

Answer 1

> 基本給は182000円 ＋で 歩合給62％増えるってことですか？

→なわけないです。

> 営収50で歩合給３１万だとしてその中の182000円は最低保証の基本給ですよ！ってことですか？

→もちろん

> 公式ホームページに基本給＋歩合給
歩合62％

公式、探したけど見当たりませんでした。
教えてください

Answer 2

昔国際に居ました
給料体系は似てると思います
全て歩合給です
基本給
182000円
も歩合に入ります
例えば売り上げ50万ですと
そこから消費税5万引かれ
休日出勤無し
11勤務とします
45万の売り上げです
そこから「足切り」
国際の場合（20年前）
平日35000円
土日祝日20000円位
平日８日
土日３日
平日足切り280000円
土日足切り60000円
34万円が売り上げから引かれ
11万が歩合売り上げです
68200円が歩合給です
が
ここから
交通費２万とします
班会議１万とします
これは手当で付きますが
歩合から減ります
基本給182000
交通費20000
会議手当10000
歩合給38200
250200円が総支給額
そこから更に
組合費
所得税
地方税
健康保険
厚生年金
引かれ
20万前後の手取りです
ボーナスは38200円の10〜20％です
休日出勤２日出れば
5万位手取り増えます

Answer 3

タクシーの場合はB型賃金は累進歩合制が多いですよ。

1ヵ月の税抜営収が、
50万～60万→歩率50％
60万～70万→歩率55％
70万～→歩率60％

累進歩合は上記のような感じです。
営収によって歩率が毎月変わります。
なので最大歩率が62％だと思いますが。
説明会などに参加して確認した方がいいですよ。

東京で月の営収70万って、普通もしくは普通以下だと思いますけど。
私の地域の地方都市でその位なので。

Answer 4

以前直系の支店にいましたが実質完全歩合制でした。

足切りを超えたら記載歩率で計算されますが、うち5%は賞与として控除＆積立されますので月の給与で支払いされるのはマイナス5%された金額でした。

売上が足切りに満たないとさらに歩率が低くなります。
売上保証期間中は保証給与を超えた場合は普通に歩率での給与計算になりました。

ちなみに5%の賞与積立分は事故違反クレームで半期分の賞与没収(支給されない)となります。
また賞与支給条件として毎月の公休出勤1日が必須なので、毎月13出番(日勤26勤務相当)勤務が必要となります。

法人予約や専用乗り場は稼ぎやすく魅力的に見えますが、よく確認した方が良いですよ。