転職をするときの退職日についてご質問があります。 現在会社に勤めており、社会保険、厚生年金に加入しています。 私…

Question

転職をするときの退職日についてご質問があります。

現在会社に勤めており、社会保険、厚生年金に加入しています。
私の会社では15日締めの25日払いになっており、退職する際は、締め日で退職のほうがいいのか、月末退社のほうがいいのか
分からなくご質問いたしました。

次の転職先は決まっており、来れるときから来てほしいといわれておりますので
退職日の次の日から次の会社には入社する予定です。
そちらは歯科医師国保、厚生年金になる予定です。

調べていると、どちらにしてもかかるので転職先が決まっているのであれば同じ社会保険加入ではいつにしても変わらないと書いてあると認識しております。（認識が違いましたらすみません。）

転職先では、保険料は折版ではないと思います。
そのうえで、現職の折半した社会保険の引かれている金額と、医師国保の金額を比べて
医師国保のが安い場合月途中の入社のがお得になるのでしょうか。

教えていただければと思います。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

年金ベースと言っても微々たるものですが、転職先の標準報酬月額が多ければ月の途中就職、転職前の標準報酬月額が多ければ月末退職でしょう。