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派遣を親が怪我したためその介護をしなくてはいけないと嘘の理由で辞めようと思ってます。

派遣を親が怪我したためその介護をしなくてはいけないと嘘の理由で辞めようと思ってます。辞める理由としては個人でネットショップを始めたいと思ったからと今の仕事内容が向いていない、月初以外暇すぎて毎日が退屈だからです。 3月に次の更新があるのですが、1月末で辞めたいです。 もし辞める場合、親の診断書の提出とか求められたりするのでしょうか? また有給があと17日あるので全て消化して辞めたいのですが可能なのでしょうか。 同じように嘘ついてやめた方などはいますか?

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    辞める理由は、様々ですから家庭の事情でも 良いと思いますよ!有給も計画に入れてもらえれば平気です 注意したいのが、派遣会社への印象悪くならないようにしないと将来紹介してもらえない可能性ありますからね

  • そんな嘘バレバレですよ。 立ち上げた仕事が上手くいかなかった時のためにも嘘は付かない方がいいと思います。 しばらく両立して更新しないで辞めるのがベストだと思います。有給は使いましょう。 せめて2月末ではどうでしょうか。 有給を使えばほとんど出勤せずに済むのでは?

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    なるほど:1

  • 仕事辞めるのに嘘をつく必要はないです。有給消化は権利ですから派遣会社は認めなかったら違法になります。「自分には適さないので辞めさせて欲しい」と堂々と言えばいい。嘘ついてもどのみちバレバレです。その手の嘘は向こうが慣れてますよ。

    なるほど:3

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