４年ほど前に働いてた会社で１２月末までで退職しようとしてた会社があったんですが、上長より「１１月末でいい」と言われて退職…

Question

４年ほど前に働いてた会社で１２月末までで退職しようとしてた会社があったんですが、上長より「１１月末でいい」と言われて退職しました。しかし、１２月３日の日がボーナス日で在職してないので額面７３万円はもらえませんでした。（まぁその代わり２８万円ほどは退職金はもらえたのですが…。）
まぁそれは仕方ないんですけど、ボーナスって個人個人にいくらっていうんじゃなくて、拠点ごとにＡ工場は２０００万円、Ｂ工場は３０００万円、Ｃ工場は５０００万円とか配分が決まっててその中から分け前をそれぞれ分割するというのを以前どこの会社だったか聞きました。
もしＡに所属してたとして、私の７３万円のふっとんだお金はどういうかんじになってると思われますか?

①Ａの2000万円から７３万円を引いたお金をみんなで分け合う。（つまり本社は７３万円浮く）
②2000万円はそのままだが、よく頑張った人とかにその７３万円を特別に付加してボーナスとして支給する
③Ａの会社の上司（工場長や役職クラス）がネコババする。
④本社の人間（役員など）がネコババする。

補足

当方はその時に２８万円の退職金をもらって残りがもったいなかったなと後悔してたんですが、数か月後に６０万円ほど別のところから入ってきたのでそれは良かったです。）

Answer 1

普通に内部留保では？