会社次第ですね。 会社が受理・了承したなら撤回を受け入れる義務はありません。
それは大変な状況ですね。退職届の撤回については、企業や団体により対応は変わることがあるので一概には言えません。まずは、直接関係者や上司に話を持ちかけてみてください。お感じの不安を共有して、可能な限りの解決策を探すことが大切です。頑張ってください。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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