個人経営のサロンで働いています。 社長は男性（既婚者）なのですが、昨年忘年会で『恋愛感情がある』と言われ 帰り道に強引に…

Question

個人経営のサロンで働いています。
社長は男性（既婚者）なのですが、昨年忘年会で『恋愛感情がある』と言われ
帰り道に強引にキスされました。

それから何度か2人きりになろうとしてきます。ミーティングしようと言ってきたり。

私自身、はっきり言えない・断れない性格で
今までの職場でもそんなことが何度かありました。

はっきりやめてくださいと言いたいですが
待遇が悪くなりそうで言えません。

私20代、社長40代です。
どうしたらいいでしょうか。

Answer 1

断れないなら
辞めるのが一番良い
不倫したらわだかまりがが出きるだろうし
嫌なら無理にそこの職場に居る必要もないし
まだ若いから 転職してみては？

Answer 2

断れないなら文章やメールで断る。
それを保存しておく。
録音を持ち歩く。
貴方が被害者と証明できなければ慰謝料を払わされる上に退職させられます。ワンマンなら退職金も期待できません。

とりあえず、同僚に協力してもらって社長と二人きりにならないようにお願いしては？

Answer 3

辞めるのが一番だと思いますよ。

受け入れると不倫ですし、断るとおそらく居づらくなると思います。

Answer 4

どうしたらいいですかってはっきりと断るしかありませんよ。
不倫をしてしまえば、あなたは不愉快な気持ちと慰謝料のリスクを背負う事になります。
それでもいいのですか？